Stärkenwerkstatt – Entfalte das Potential deines Teams
In der Stärkenwerkstatt erkunden Teams die eigenen Stärken und Potentiale und stoßen gemeinsam neue Entwicklungsprozesse in der Zusammenarbeit an. Mit dem VIERfältig Stärkekarten-Set als zentralem Werkzeug werden Stärken, aber auch Entwicklungspotentiale sichtbar gemacht und können gezielt gefördert werden
Während der Stärkenwerkstatt werden die individuellen und kollektiven Stärken und Entwicklungspotentiale des Teams erkundet. Durch gezielte Übungen und den Einsatz der Stärkekarten entdecken die Teilnehmer*innen neue Perspektiven auf ihre eigenen Fähigkeiten und die ihre Kolleg*innen. Das Erleben der Übungen hilft eine gemeinsame Sprache zu finden, wie auch kritische Entwicklungs- und Feedbackgespräche geführt werden können. Dies ermöglicht eine gemeinsame Entwicklung in der Zusammenarbeit. Das Ergebnis ist ein tieferes Verständnis füreinander und eine stärkere Zusammenarbeit.
Zielsetzung
Ziel ist es, dass Ihr Team mit den passenden Worten und einem neuen Bewusstsein für die eigenen Stärken zurück in den Arbeitsalltag gehen. So entsteht die Grundlage für eine Kultur, in der Stärken gesehen, geschätzt und genutzt werden. Ist irgendwie doppelt gemopptel, d.h. Wird ähnlich im oberen Teil schon beschrieben...
Starte mit einer unverbindlichen Anfrage. Im anschließenden Erstgespräch klären wir Bedürfnisse und Ziele. Basierend darauf erfolgt die Anpassung des Formats, damit es perfekt auf das Team und die Anforderungen zugeschnitten ist.
Umfang
Die Stärkenwerkstatt ist für Gruppen von 6 bis 30 Personen geeignet und kann je nach Bedarf zwischen 4 Stunden und 2 Tagen dauern.
Mögliche Optionen und Preise
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4 Stunden / max. 15 Personen / 850 € Netto
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Live halbtags / 4 Stunden / max. 20 Personen / 850 – 1100 € Netto je nach Reiseaufwand
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Live Ganztags / 7 Stunden / max. 20 Personen / 1400 – 1600 € Netto je nach Reiseaufwand
Bei größeren Gruppen verdoppelt sich der Tagessatz, da zwei Trainer*innen notwendig sind.
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“Ein Stärkekarten-Workshop ist ein echter Teamtag: Wir sind als Team gestärkt und mit neuer Kraft für unsere Aufgaben herausgegangen. Mir wurde noch einmal bewusst, welche Stärken unser Team hat und dass Resilienz viel mehr ist, als das im Alltag einer Verwaltung gelebt wird!”
Anne Lena Hemmer
Integrationskoordination Burgenlandkreis